Vos missions & challenges

Au sein de la Holding de SAVPRO GROUPE, nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et administration du personnel afin d'aider le service actuel composé d'une gestionnaire et d'une responsable.

Vos missions :

• Gestion de la paie, de l'administration du personnel
• Participer à l'évolution de l'outil SILAE et à sa mise à jour
• Conseiller et répondre aux questions des collaborateurs

Responsabilités

Recueillir et traiter les informations mensuelles sur les salariés : embauche (DPAE), absence, maladies, acompte, primes, SDTC…

Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle suivant les conventions collectives du groupe (commerce de gros, métallurgie, BTP et Syntec) correspondant environ à 300 paies par mois

Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... notamment réaliser la DSN (déclaration sociale nominative)

Etre en soutien sur la partie Mutuelle et prévoyance

Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale

Assurer toutes les obligations administratives et légales pour tout nouvel embauché ou toute personne quittant la société (attestation, STC, ...)

Prérequis

• Minimum Bac + 2 de type RH, paie/comptabilité, droit social ou GEA
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire- Une connaissance de SILAE est exigée sur ce poste
• Maîtrise du Pack Office et particulièrement Excel (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques)
• Autonomie
• Organisation, rigueur, rapidité, discrétion, confidentialité, sens de l'écoute
• Capacité à organiser ses priorités

Processus de recrutement

Entretien avec la directrice financière et la RH