Vos missions & challenges

Au sein d'une entreprise en pleine transformation,  sous la responsabilité directe du Président Directeur Général, nous recherchons un Ingénieur-e Ordonnancement et Planification en capacité à optimiser l'ensemble de la planification de notre exploitation Groupe et pour l'ensemble de nos métiers (travaux et maintenance en sécurité incendie et sûreté).

Responsabilités

En tant que Ingénieur-e Ordonnancement et Planification, vous serez en charge : 

• Du management opérationnel d’une équipe de planificateurs,
• D’établir divers plannings détaillés (niveau 2 et 3) globaux ou non, des plannings de détails multi-métiers et multi-corps d’états (entreprises du groupe), comprenant marge et analyse des risques délai,
• De l'affectation des ressources nécessaires avec croisement des ressources sur quatre services opérationnels,
• De réaliser la courbe de main d'œuvre, respecte du calendrier et du budget : méthode S-curve, Diagramme Gantt planification client/CRM,
• D'effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive,
• De participer à la mise à jour hebdomadaire / mensuelle du planning détaillé et de son suivi d'avancement ,
• D'aider les responsable de services lors des mises à jour du planning et des révisions de celui-ci (changement de plan, recovery, changement de scope) ,
• De la production et analyse mensuelle des indicateurs de performance d'avancement dans un support mis à jour mensuellement,
• De suivre et de sensibiliser au suivi par chaque service sur les ressources humaines, d’identifier les risques et d’aider à la fourniture des rapports d’activité individuels mensuel auprès des décisionnaires de chaque service, le tout en liaison avec la DRH,
• De modéliser la charge de travail générée par les contrats cadres du groupe multi société multi services.

Prérequis

• Vous avez une bonne connaissance des principes de planification et de MS Project,
• Vous faites preuve de proactivité et de prise d’initiatives vous êtes bien organisé (gestion des priorités),
• Vous avez un esprit analytique et un bon sens de la synthèse, 
• Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe,
• Vous communiquez aisément.

De formation d’école d’Ingénieur ou titulaire d’un master en génie des systèmes industriels avec une spécialité en maintenance. Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que planificateur sur des activités de services ou tertiaires.

La connaissance de ces outils serait un plus : méthode S-curve, Diagramme Gantt planification client/CRM.

Processus de recrutement

Entretiens avec le PDG et la DRH