Vos missions & challenges

Nous recherchons un Etancheur H/F pour une mission urgente avec une spécialité idéalement dans le domaine du désenfumage naturelle !

Rejoignez notre agence SAVPRO Normandie/IDEA !

Pré-requis

Missions :
- Réaliser des travaux de désenfumage et d'étanchéité sur différents types de bâtiments
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de désenfumage selon les normes en vigueur
- Poser les matériaux d'étanchéité (membranes, bitumes, etc.) et assurer leur bonne adhérence
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les installations existantes
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail en hauteur

Compétences attendues :
- Expérience significative en étanchéité
- Connaissance des techniques et des matériaux utilisés en étanchéité

- Des notions en désenfumage naturelle
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire

Vos missions & challenges

Au sein de notre agence SAVPRO NORMANDIE/IDEA, nous recherchons actuellement un Technicien Désenfumage Confirmé H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné-e par le désenfumage et que vous avez une solide expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous

Pré-requis

En tant que Technicien Désenfumage Confirmé, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de désenfumage
- Effectuer des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur
- Assurer la formation des utilisateurs sur le bon fonctionnement des équipements
- Participer à l'amélioration continue des processus liés au désenfumage

Si vous êtes passionné par la technique, que vous avez le sens du service client et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement où vos compétences seront valorisées !

Compétences attendues :
- Diplôme en génie électrique, génie climatique ou équivalent
- Expérience significative dans le domaine du désenfumage
- Connaissance des normes de sécurité incendie
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Bonne résistance au stress et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des outils informatique

Vos missions & challenges

Tu es passionné par l'hydraulique et tu cherches un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour toi !

En tant que Technicien Hydraulique spécialisé en Colonne Sèche/RIA, tu auras pour missions de :

- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de colonne sèche et RIA
- Effectuer des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à l'intervention
- Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la satisfaction et la sécurité des installations
- Participer à la veille technologique pour rester à la pointe des nouvelles technologies en matière d'hydraulique

Alors, si tu es prêt à relever ce défi et à mettre tes compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésite plus et rejoins-nous

Pré-requis

- Expérience significative dans le domaine de l'hydraulique, idéalement sur des systèmes de colonne sèche/RIA
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire

Vos missions & challenges

Notre Agence SAVPRO RHONE-ALPES (siège à CORBAS), recrute un technicien ou une technicienne pour intervenir dans la maintenance d'extincteurs, de blocs de sécurité et de système de désenfumage naturel, différents équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d’incendie!

La zone géographique est les départements Haute-Savoie, Savoie et ponctuellement l'Ain. 

Après une période d’intégration et de formation, vous serez en autonomie sur les missions suivantes :

• Intervenir sur différents sites;
• Assurer la maintenance des extincteurs, des blocs de secours, signalisation éclairage de sécurité, désenfumage, robinet incendie et alarmes incendie type 4
• Conseiller les clients et chiffrer les devis ;
• Gérer les documents en intervention (bons, commande, devis)
• Gérer votre stock de pièces de rechange ;
• Remonter les informations à votre responsable d'agence ;
• Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage et téléphone).

Pré-requis

De formation technique a minima BAC, une expérience en qualité de technicien itinérant en maintenance sur des systèmes technique sera apprécié - sur les Blocs, Extincteurs et Désenfumage Naturel seraient un plus. 

Vos missions & challenges

Nous recherchons un Technicien Extincteurs motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre agence SAVPRO RHONE-ALPES . 

Vos missions :
- Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des extincteurs
- Effectuer des contrôles périodiques et des tests de fonctionnement
- Intervenir chez les clients pour répondre à leurs besoins en matière de sécurité incendie
- Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des extincteurs
- Assurer la traçabilité des interventions et la gestion des stocks d'extincteur

Pré-requis

- Qualification en maintenance des extincteurs
- Connaissance des normes de sécurité incendie
- Expérience dans un poste similaire serait parfait !
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Permis de conduire validé

Vos missions & challenges

SAVPRO Formation, est un organisme de formation spécialisée en santé/sécurité au travail, filiale de SAVPRO GROUPE de 400 employés en France.

Nous répondons aux besoins des entreprises, conseillons nos clients dans le but d’éviter les accidents et de prévenir les risques professionnels.

Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Commercial(e) en CDI..

En relation permanente avec l’équipe des commerciaux (6 personnes), vous rendez compte de l’avancement des plans de formations/stages à organiser à partir des commandes clients qui vous sont confiées.

Vous développez un bon relationnel avec les intervenants formateurs internes et externes, sélectionner les bons intervenants adaptés aux besoins clients. Vous élaborez les modalités du stage de a à z. A ce titre, nous avons un logiciel interne permettant un suivi efficace et performant des formations.

Pré-requis

Pour réussir et se sentir à l’aise dans ce poste :

• Être curieux, comprendre les enjeux de son poste, 
• Être disponible, 
• Être organisé-e,
• Avoir l’esprit d’équipe, 
• Sens de la communication - capable d'établir d’excellentes relations avec les clients, nos partenaires, les formateurs, à l’oral et à l’écrit.
• Une bonne capacité d’apprentissage, 
• Savoir gérer un outil informatique CRM, outils bureautiques, …

Au-delà des diplômes, nous privilégions l'expérience professionnelle, les compétences démontrées et la motivation.

Ce poste est évolutif vers une gestion commerciale avec un portefeuille à court/moyen terme.

Vos missions & challenges

SAVPRO, entreprise leader dans son secteur, est à la recherche d'un Comptable Général pour rejoindre son équipe dynamique au sein du département financier. Vous serez sous la supervision de Oussama, et travaillerez en proche collaboration avec les équipes comptable (Leila, Najate, Pascal, Valérie) et recouvrement (Wayba, Vanessa, Jessica). Votre rôle consistera à assurer l'intégrité des informations financières dont dépend le bon fonctionnement de notre organisation.

Missions principales :

- Gérer les opérations comptables quotidiennes : assurer le paiement des fournisseurs et clients, préparer et enregistrer les écritures comptables.
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des législations en vigueur.
- Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles ; préparer les états financiers associés.
- Suivre le tableau de bord analytique pour fournir des informations pertinentes pour la gestion stratégique.
- Assister au suivi budgétaire par l'analyse régulière des écarts entre prévisions et réalisations.
- Assurer la réconciliation des comptes afin de garantir leur exactitude.
- Coordonner avec l'équipe recouvrement pour optimiser le cycle de trésorerie.

Si ce type de challenges vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée impliquée dans un environnement stimulant où chacun est acteur du succès collectif, alors nous serions ravis d'étudier votre candidature

Pré-requis

Compétences requises :

- Maîtrise impérative du logiciel SAGE
- Expérience professionnelle avérée en tant que Comptable Général d'au moins 3 ans
- Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant un esprit d'équipe
- Solides compétences analytiques avec attention particulière portée aux détails
- Excellente connaissance des normes comptables françaises
- Bonnes aptitudes organisationnelles permettant d'optimiser ses tâches efficacement
- Disponibilité immédiate

Vos missions & challenges

Rejoignez l'équipe de SAVPRO, une entreprise dédiée à la performance et au développement de ses collaborateurs. Nous recherchons un nouvel acteur clé pour notre département des ressources humaines afin de renforcer nos pratiques internes. 

Sous la responsable paie Groupe, Ouria, vous serez en charge du processus complet de paie sur un périmètre donné, assurant ainsi une gestion précise et efficace des rémunérations.
Acteur central dans l'intégration des nouveaux employés, vous assisterez Lisa, la chargée RH dans le suivi des dossiers du personnel, veillant à un accueil optimal et une mise à jour rigoureuse des informations.
Votre rôle inclura la participation active à l'évolution et à la mise à jour des systèmes et outils RH afin d'optimiser les processus en place.
Vous conseillerez vos collègues sur diverses questions liées aux ressources humaines et répondrez avec justesse et compétence aux interrogations qu'ils pourraient avoir.

 

Vos missions :

• Recueillir et traiter les informations mensuelles sur les salariés : embauche (DPAE), absence, maladies, acompte, primes, SDTC…
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle suivant les conventions collectives du groupe (commerce de gros, métallurgie, BTP, Syntec)
• Assurer toutes les obligations administratives et légales pour tout nouvel embauché ou toute personne quittant la société
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, caisses de retraite, etc., notamment réaliser la DSN (déclaration sociale nominative)
• Etre en soutien sur la partie mutuelle et prévoyance
• Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale.
• Participer à des projets de fusion d’entreprise
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Gérer des accidents de travail via Net Entreprise
• Gérer la médecine du travail
• Etablir les divers déclarations et DSN évènementielles
• Paramétrer le logiciel de paie

Pré-requis

Connaissance approfondie de la législation sociale générale et des règles spécifiques en matière de paie.
Maîtrise avérée du logiciel de paie SILAE.
Aptitude confirmée dans l'utilisation d'outils statistiques pour réaliser tableaux analytiques et extractions de données pertinentes, garantissant ainsi une prise de décision informée au sein du service RH

Vos missions & challenges

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, et notamment sur les formations en lien avec le risque incendie, nous recherchons 1 formateur(trice) pour rejoindre notre équipe sur le secteur Ile de France. 

 

Le quotidien d’un formateur(trice) chez SAVPRO Formation :

Au sein du pôle pédagogique, vous avez pour missions d’animer des formations au risque incendie en présentielle, chez nos clients, dans une unité mobile. 

Selon vos aptitudes et votre expérience, vous serez amené à animer des formations sur d’autres thématiques de la prévention des risques : secourisme, prévention des risques professionnels… Nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence en interne. 

Tâches et activités courantes :

• Animer des sessions de formations en utilisant les outils pédagogiques à disposition et en respectant les programmes transmis,
• Déplacer l’unité mobile sur les sites d’interventions, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau du véhicule mis à disposition,
• Personnaliser le message pédagogique en intégrant les consignes/procédures spécifiques au site client,
• Participer aux réunions de travail sur nos outils et méthodes pédagogiques, être force de proposition sur notre démarche qualité.

Pré-requis

L’expérience professionnelle compte peu, la volonté d’apprendre et l’investissement sont primordiaux. Nous accompagnons tous nos nouveaux embauchés pour qu’ils s’épanouissent pleinement, qu’ils trouvent du sens à leur travail et qu’ils gagnent progressivement en autonomie. Notre Leitmotiv : la satisfaction client !

Une expérience dans le milieu pompier (professionnel, volontaire, BSPP…) ou en tant que SSIAP (2-3) sera appréciée. 

Les qualités requises :

• Vous présentez un intérêt fort pour les méthodes pédagogiques innovantes,
• Vous êtes dynamique et aimez le contact avec le public, 
• Vous maîtrisez convenablement l’outil informatique (Power-Point – Word) 
• Votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes notions relatives à la prévention du risque incendie (études HSE, Sapeurs-Pompiers, ...) ou des risques professionnels en général, 
• Vous êtes organisé, autonome et rigoureux,
• Titulaire des permis B & C. 

Vos missions & challenges

Rejoignez PARFLAM, leader dans le domaine de la sécurité incendie, sur la région d'Amiens et faites la différence en tant que commercial BtoB. Votre mission sera essentielle pour renforcer notre présence sur le marché tout en assurant la satisfaction de nos clients professionnels.

Vous serez responsable de la gestion du portefeuille clients du Groupe PARFLAM. En étroite coopération avec les divers départements internes, vous mettrez en œuvre des stratégies efficaces pour développer et fidéliser notre clientèle. Vous dynamiserez les relations clients existantes en leur proposant l'éventail complet de nos solutions en matière de sécurité incendie. 

La prospection fait partie intégrante de vos responsabilités : identifier et attirer de nouveaux clients seront clés pour élargir notre impact sur le marché. Vous assumerez aussi la création des devis et contrats commerciaux tout en négociant habilement pour conclure des ventes fructueuses.

En poste, vous suivrez rigoureusement le bon déroulement des installations ou vérifications chez vos clients, collaborant étroitement avec les équipes techniques pour assurer un service irréprochable. L'interface régulière avec eux vous permettra d'être à l'écoute de leurs besoins et d'agir promptement.

Votre capacité à établir et maintenir des relations durables avec vos interlocuteurs fera toute la différence dans ce rôle stimulant où chaque jour est unique.

Pré-requis

Le candidat idéal devra posséder :

- Une excellente maîtrise des techniques de vente BtoB.
- Une connaissance approfondie du secteur de la sécurité incendie.
- Des aptitudes confirmées en prospection commerciale.
- Une forte capacité à négocier efficacement.
- Un esprit orienté client complété par une écoute active.
- La capacité à travailler en autonomie tout en sachant s’intégrer dans une équipe.
- Une grande aptitude organisationnelle pour suivre plusieurs projets simultanément.
- Des compétences relationnelles marquées permettant d’assurer un suivi client rigoureux.

Vos missions & challenges

Nous recherchons un technicien de maintenance incendie pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la maintenance dans la sécurité incendie ainsi que de la vérification des extincteurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de sécurité incendie
- Réaliser les vérifications périodiques des extincteurs et des équipements de lutte contre l'incendie
- Effectuer les diagnostics en cas de dysfonctionnement et procéder aux réparations nécessaires
- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur
- Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et de matériels

Pré-requis

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expérience significative dans la maintenance des équipements de sécurité incendie
- Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité incendie
- Maîtrise des outils et des procédures de maintenance préventive et curative
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités